Fortbildung

Die Fortbildungsmodule berücksichtigen die jeweiligen Rahmenbedingungen Ihrer Organisation und werden individuell im Hinblick auf die aktuellen Fragestellungen und die zukünftige Entwicklung der Organisation konzipiert.

Themen sind zum Beispiel:

  • Führung
  • Teamentwicklung
  • Kommunikation
  • Managerial Effectiveness
  • Strategieentwicklung
  • Veränderungsmanagement
Abbildung: Stühle